REINVENTAR LAS ORGANIZACIONES

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Reinventar las organizaciones es un manual claro y provocador para quienes buscan entender por qué muchas empresas ya no responden a los desafíos de hoy. Frederic Laloux reúne casos reales de distintos sectores y países para mostrar nuevas formas de colaboración, basadas en la autogestión, la integridad y una visión más evolutiva del trabajo.

Un libro útil para líderes, consultores y profesionales que quieren repensar cómo se organizan los equipos y cómo puede construirse una empresa más auténtica y productiva.

Aprendizaje

Lo esencial para decidir

Reinventar las organizaciones es un manual claro y provocador para quienes buscan entender por qué muchas empresas ya no responden a los desafíos de hoy. Frederic Laloux reúne casos reales de distintos sectores y países para mostrar nuevas formas de colaboración, basadas…

Autor FREDERIC LALOUX
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Descripción

Un innovador manual para líderes, consultores y trabajadores que sienten que algo falla en la manera actual de gestionar las organizaciones, que creen que puede hacerse mucho más y se preguntan cómo. Cada vez que la humanidad ha accedido a un nuevo estadio de consciencia, ha creado modelos de colaboración radicalmente más productivos que los anteriores. Frederic Laloux está convencido de que nos hallamos en un momento crítico de cambio, y en su libro vislumbramos los albores de un nuevo gran salto hacia adelante. Reinventar las organizaciones analiza casos reales de organizaciones de dimensiones, sectores y países distintos que encabezan una nueva y más auténtica manera de funcionar, basada en la autogestión de los grupos de trabajo, la integridad de las personas y la estrategia evolutiva de empresa. Laloux asesora a líderes corporativos que exploran maneras radicalmente distintas de organizarse. Fue director asociado en McKinsey & Co. y tiene un MBA por el INSEAD.


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